 |
 |
 |
 |
Je kiest hier duidelijk voor het in stand houden van je goede relatie met je baas. Dat is ook belangrijk, een goede relatie met je directe chef is nooit weg. Bovendien heb je even wat lucht gecreëerd door het op korte termijn even wat kalmer aan te doen. En verder was het verstandig om de baas vast te prikken op algemene suggesties als ‘het wat kalmer aan’ doen en wat dat dan precies voor gevolgen heeft. In ander opzicht heeft het gesprek minder opgeleverd. Er is geen oorzaak voor de hoge werkdruk aan de orde gesteld, laat staan dat er iets is gedaan aan het voorkómen van hoge werkdruk in de toekomst. Probeer een volgend keer ook naar de meer structurele oorzaken te kijken.