 |
 |
 |
 |
Beter een redelijke werknemer te zijn en een klacht nog een keer te herhalen dan de zaak meteen hoog opspelen. En je hebt gelijk dat ook de baas er belang bij heeft dat de planning wordt gehaald. Mocht de baas absoluut niet in beweging te krijgen zijn is het verstandig om eens na te denken over medestanders. Hoe denken de collega’s over de werksituatie. Is het nuttig om de ondernemingsraad of de bedrijfsarts in te lichten?